DIRECTIVA COMUNITARIA 2003/88/CE (65 Horas)

Inscrito el : 08 Jul 2008 Mensajes : 3

Mucho me temo que de aqui a tres años, la conflictividad laboral va a alcanzar niveles desconocidos hasta ahora, paros, movilizaciones, huelgas generales, etc....
Esta visión catastrofísta se debe a la "nueva" directiva comunitaria de tiempo de trabajo, que permiteampliar la jornada laboral máxima a 65 horas semanales.
Sindicatos, partidos progresistas,trabajadores, e incluso tejido social, se están manifestando en contra de esta directiva.
Sin embargo, los ministros de empleo de la Unión Europea, aprobaron el 10 de junio (por mayoria cualificada) la nueva directiva, que dormia en un cajón desde el año 2003.
España, Bélgica, Chipre, Grecia y Hungria, se abstuvieron, aduciendo un "retroceso a los derechos sociales".
Los 27, deberán ahora llegar a un acuerdo en 2ª lectura con el Parlamento Europeo, el cual tiene poder decisorio.
Sería interesante conocer exáctamente qué significa DIRECTIVA:
Acto normativo dispuesto por la Comisión Europea, o el Consejo de la U. E. Es una decisión COLECTIVA MUTUAMENTE OBLIGATORIA, aprobada por los estados miembros.OBLIGA, pero permite elegir la forma y medios para cumplirla.
No es de aplicación directa, como los reglamentos, pero obliga a los estados a aplicar una serie de medidas que conllevan una transposicíón de las mismas al derecho nacional de cada Estado.
Sólo en ese momento, el ciudadano puede reclamar en aplicación del Derecho Comunitario Europeo.
A grosso modo, la directiva permite acuerdos individuales trabajador-empresario.Estos acuerdos tratarian desde las vacaciones, horario de jornada, deslocalización,despido etc..
Otro día comentaré mi opinión como empresario (pequeñito) y también como persona e incluso Ser Humano que debo ser.
Un abrazo a todos.

Inscrito el : 15 Jun 2008 Mensajes : 51

Ha trascendido mucho a la opinión pública lo de las 65 horas pero a lo peor ha pasado desapercibido un aspecto que tú señalas y que me parece de especial relevancia: el que vaya tomando cuerpo la negociación individual (trabajador-empresario) en sustitución de la negociación colectiva.
Me parece un tema extremadamente peligroso y la U.E. me parece que se excede en sus doctrinas económicas liberales (no hablo del liberalismo político, sino del económico).

Inscrito el : 08 Jul 2008 Mensajes : 3

Efectivamente Juanjo. Esta negociacióm conlleva muchas cosas, y todas son negativas para el Trabajodor. Si el Empresario toma las riendas de la contratación, los comites dejarian de tener sentido. Los más de 100 años de lucha social, se irian al carajo.Los tres 8,ocio, trabajo descanso, pasaria lo mismo.Y lo que veo más sangrante, estariamos Asiatizando Europa en vez de Europeizar Asia.
A la hora de comprar artículos chinos, baratos escandalosamente, deberiamos de pensar a que nos lleva todo esto.
Imaginaros que deseais vender vuestra casa. Logicamente buscariais la mayor oferta, sin pensar mucho ni de qué manos viene.Imaginaros ahora que sois empresarios. Esta Directiva viene estupendamente para solucionar muchos problemas empresariales. Lo cual lleva a pensar que por este lado poca fuerza , o ninguna, se va a hacer para su retirada.
Me he permitido hacer un DAFO de esta directiva, y me he quedado perplejo.
DEBILIDADES:

En contra estarian Sindicatos , comités, Gobiernos progresistas, Y amplio tejido Social.
AMENAZAS:

Esta Directiva estaria amenazado por Huelgas, Paros, manifestaciones, Y seguramente Huelga General, paralizando varios Paises.
FORTALEZAS:

Apoyo unánime de Paises conservadores, Todo el Tejido Empresarial: Patronales, Confederaciones Federaciones etc...
OPORTUNIDADES:

La CRISIS económica que estamos sufriendo con subidas de gasolinas y otos productos necesarios y cotidianos.Posibles multas comunitarias por incumplimientos de jornadas de trabajo (con esta Directiva, se evitaria el problema) Amenaza de trabajadores de otros Paises acostumbrados a niveles salariales inferiores y que a primeros de año vamos a conocer.

Como ves Juanjo la cosa está fastidiada, para todos, y lo peor es que todavia no esta todo dicho a nivél Comunitario.